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①部署高起点。通过业务会议、“三会一课”,反复强调政策法规具体要求、各项工作实际需求、企业群众现实诉求,让全镇党员干部高擎“政治火炬”,自觉站在“两个大局”“两个百年”中思考谋划发展,做到“明大势、善布局、能干事”。②行动抓重点。围绕落实“六亮”行动、抓实集体经济、信访“百日攻坚”等重点工作,想办法、出实招、下狠劲。截至目前,按“六亮”要求完成3个社区7个村党群服务中心标准化改造,7件“684”信访专项工作案件全化解。③过程盯节点。瞄准疫情期间严禁聚餐、节假日脱岗离岗、检查后放松懈怠等重要节点,组织专班专人“四不两直”“回头看”,塑造闭合回路,打造耦合连接,坚决防止节点成“断点”甚至“险点”。今年以来,违规违纪问题“零发生”。④效果看落点。结合村社考核,制发《汊河效能》2期,对排名下降5个位次以上的5个村、3个位次以上的1个社区负责人进行一对一提醒谈话6次,以具体扣分点为抓手,分析党员干部作风问题,推动工作提质提效。(王小龙)
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